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                            2021年4月14日 星期三 集團要聞
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                            東露天礦全力做好節后收心教育工作
                            瀏覽:347次'時間:2020年10月21日

                             國慶長假結束后,東露天礦針對員工在節后易出現“工作作風松散,精神狀態不佳,影響安全生產”這一實際,采取多種方式開展節后收心教育工作,嚴防節后思想松懈、管理松懈、紀律松懈,切實做到人員歸位、思想回位、工作到位,以最快的速度將精力轉移到工作上,把過節的熱情轉變為抓好安全生產的動力,以飽滿的精神狀態投入到剝離生產工作中。

                            這個礦利用班前會時間有針對性地開展了收心教育,組織員工系統學習《“三違”處罰條例》、《安全操作規程》、《安全作業規程》,并通過“每日一題”、事故案例教育及工作中提示、作業間隙討論等方式,來強化員工對安全注意事項、安全隱患排查、崗位應知應會知識的掌握,引導和教育員工盡快走出節日松散狀態,迅速收心,到崗就位。同時,他們嚴格執行考勤制度,發現帶有酒氣、休息不好、精神狀態不佳的員工,堅決杜絕進入生產崗位,安排其從事臨時性雜物工作,并進行談心交流,緩解員工負面情緒和節后心理反差情緒,積極營造高壓氛圍,促進員工淡化節日氣氛,嚴防松散拖沓、麻痹大意帶來的不安全因素,時刻緊繃安全弦,確保員工能夠全身心投入到工作中,真正做到收心。

                            此外,礦黨委組織多個檢查小組針對生產作業中容易出現的不安全行為,加大了對現場細節和崗位責任制落實情況的管理力度,重點強調各級干部及時深入到班組一線、生產現場抓管理、抓生產、抓安全,并利用抽查、暗訪等方式對機關各科室和東崗作業區進行督導檢查。他們還圍繞鐵路公路運輸、涉電作業、高空作業、起重吊裝作業、邊坡穩定、防火防爆和通勤車等重點工作,組織安監員、群監員、青安崗員開展安全檢查,嚴查、嚴管、嚴防疲勞上崗、酒后上崗、違章作業等一切“三違”現象和不穩定因素, 確保在生產過程中的人員、 設備、 環境始終處于安全最佳狀態, 確保各單位將安全教育和安全措施落實到位,引導廣大干部員工把過節的熱情轉變為抓好安全生產的動力,以良好的精神風貌和工作狀態投入到工作中,打牢安全生產基礎。

                             

                                                              李建國


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